退職届書かなきゃ

わずか一週間で辞めることについて、現行社員ほぼ全員が
「賢い。わしらはすでに、ここで履歴書に傷をつけてしまった」
と、頷く会社に、今日もいます。

……津島輝子です。こんにちは。

えっといろいろゴタゴタしてて、社長の話がコロコロ変わる。

デザイナーさんとプログラマーさん曰く、
「これは輝子をずるずるとこの会社にいさせる気ちゃうか」とのこと。

いや、「もう無理」て言ってる人間を置いてたってメリットないから、それはないだろうけど……。
でも、次の子が決まるまでずるずる置いておく気・・かも・・・・。

その可能性については一昨日、事務のお姉さんとも話した。
私の退職についての社長とのやり取りは、全て口頭で、
証拠が残っていないから、仮に最初の約束だった「一ヶ月」で
辞められなかったとしてもなんもできんのよな。

書面で、退職届をちゃんと書いて、明日ちゃんと提出しようと思います。

LINEで送る
Pocket